こんな記事があった。
ttp://news020.blog13.fc2.com/blog-entry-2736.html
ここまでやるか？と言われれば、上司もノルマがあるからやります。
営業成績の悪い方から10人とかみたいなデジタルな理由だったらわかりやすいかもしれないが。
一番早く手を挙げてもらう方法は自社がつぶれる寸前で今なら割増退職金がついてくるから手を挙げたもの勝ちだ！と思ってもらうことである。
つまり往々にしてその後本当にリストラ失敗で民事再生法や会社更生法申請に陥る可能性も高い。
私はこの事態になる前に逃げ出すんだ…
